concediu lauzie

1. Nu e bine sa nu luati concediul de lauzie! Acesta este dat in special spre binele copilului. Medicul nu va fi de acord. Cele minim 42 de zile sunt necesare pentru dezvoltarea sanatoasa a copilului in primele zile de viata. Discutati neaparat cu medicul de familie si medicul curant care v-a urmarit sarcina.
2. Concediul de lauzie este parte a concediului de maternitate si se platesta ca si cel de sarcina (85%).
3. Dupa ce se termina concediul de maternitate va luati si concediul de odihna.
4. Apoi nu vreti sa intrati in concediu de crestere a copilului pana la vrasta de 2 ani a acestuia?

S-ar putea chiar sa castigati mai mult in concediul de lauzie, de ce sa renuntati la el si sa va folositi zilele de CO pe care le puteti folosi ulterior?

nu vreau pt ca mi se va opri contractul de munca , cu 42 de zile, am alt statut , dar medicul cu care nasc sigur va intelege asta ,si oricum eu nasc prin noiembrie deci voi avea timp sa stau acasa pina la 5 ianuarie cand inceop eu munca

1. Nu inteleg: ce inseamna "mi se va opri contractul de munca"?
2. Nu stiu ce vreti sa faceti, dar nu faceti bine!
3. Explicati-ne, pentru a putea sa va sfatuim cum este mai bine!

sunt medic rezident , si in rezidentiat mi se va opri contractul , mi se va prelungi perdioada de rezidentiat cu atatea zile x de concediu, si astfel voi pierde examenul de specialitate de la final, si nu vreau sa stau acasa sa pierd inca un an, caci am semnat ca dupa 5 ani voi merge la un post de munca y , si la noi rezidentii concediul de odihna care se numeste vacanta de fapt nu se mai da in anul urmator daca nu il iau acum , eu ma gandeam ca daca nasc in noiembrie, imi iau acest concediu de odihna de 4 saptamani, iar la 1 ianuarie incepe un npou an de stagiu de pregatire si sa ma potyt prezenta , astfel sa nu iau concediul de lauzie care ar insemna sa imi prelungesc stagiatura , multe acte , bataie de cap, etc , cam asta era pr mea