Un salariat care are contract de munca determinat pana pe 31.03.2018 a solicitat concediu de creste copil de 2 ani incepand cu 01.10.2017. Cum trebuie sa ii intocmesc cererea de suspendare a contractului in cond in care ii expira inainte de iesirea din cic?
Codul muncii
Art. 56
(1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
i) la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată;
Prin urmare, suspendarea poate fi cerută până la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată;
Cererea de acordare a CCC se intocmeste de catre salariat.
Decizia de suspendare a c.i.m. se emite de catre angajator ,in baza cererii salariatului.
In speta, va trebui sa-l atentionati pe angajat ca perioada pentru care i se poate aproba CCC nu poate depasi data de 31.03.2018.
Art. 49. C.mun.
....
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
....
In speta, c.i.m. va inceta de drept la data de 31.03.2018, chiar daca persoana in cauza se afla in CCC.
In acest caz, la 31.03.2008 salariatul va putea sa se inregistreze la AJOFM pentru a putea beneficai de somaj la incetarea CCC.