Va rog sa scuzati simplitatea intrebarii, dar voiam un raspuns dintr-o sursa cat mai sigura.
Caz:
- mama nu este angajata (detine o firma, dar nu este angajata la ea), este insarcinata de 2 luni
- stiu ca s-a tot schimbat legislatia, asa ca nu stiu unde sa citesc si ce sa cred (pe net am vazut ca ar trebui sa fie angajata de 12 luni pentru a primi indemnizatia, o prietena mi-a zis de 6 luni...)
Puteti sa-mi spuneti pe scurt cum stau lucrurile?
Multumesc mult!
In Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.148/2005 veti gasi tot ce va intereseaza cu privire la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului. 12 luni lucrate, anterior datei de nastere a copilului, in niciun caz 6 luni cum va spus prietena.
1. Pentru indemnizatia pentru concediu de maternitate se iau, ca baza de calcul, 6 luni din ultimele 12 luni.
2. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii sa obtina venituri impozabile, conform Codului fiscal.
3. Cititi OUG 148/2005 si OUG 158/2005.