Sporul de vechime se acorda la toti salariatii , indiferent de studiile pe care le au , numai daca asa ceva este prevazut in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.
Art.17 C.mun.
(3) Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:
....
k) salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul;
....
(4) Elementele din informarea prevazuta la alin. (3) trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca.
Art.242 C.mun.
Regulamentul intern cuprinde cel putin urmatoarele categorii de dispozitii:
..... c) drepturile si obligatiile angajatorului si ale salariatilor;
....
Art. 229 C.mun.
(1) Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.
.......
Niciunuldin textele mentionate nu fac distinctie intre salariati cu studii medii si salariati acu alte studiii sau fara studii.