Buna ziua!
Am castigt in instanta,definitiv si irevocabil,drepturile salariale (indexate,majorate,reactualizate)si celelalte drepturi de care beneficiam ca angajat.,dupa o concediere nelegala(in urma cu 2 ani)
Am si eu niste intrebari?
1/care e procedeul legal prin care pot obtine drepturile,dupa ce s-a emis sentinta irevocabila(recent).:)
2/conform carei legislatii se calculeaza drepturile salariale datorate angajatului?
3/care sunt toate ,,celelalte,, drepturi in afara de tichetele de masa?
-concediile de odihna neefectuate?
-concediile cu plata pentru pregatire profesionala?
Cum pot sti ca angajatorul a calculat corect sumele datorare?(asta in cazul ca vrea sa mi le returneze voluntar?)
Va rog mult sa ma ajutati.Multumiri anticipate!!:)
faceti intai o adresa catre angajator si solicitati punerea in executare a hotararii, in termen de cateva zile. daca nu se conformeaza solicitarii, va puteti adresa unui executor judecatoresc.
Multumesc mult ptr raspunsul la prima intrebare
Poate si vrea cineva sa ma ajute cu raspunsul la celelalte intrebari.?
Sunt f .importante,nu numai pentru mine ci si ptr alte persoane concediate nelegal.Am cautat pe site aceste informatii ,dar nu le-am gasit nicaieri.
Inca o data recunostinta celor ce imi pot da aceste informatii.:)
Drepturile sunt cele ce le-ati convenit prin contract- bonuri de masa, sporuri, concedii..
Vedeti si alte drepturi si obligatii in codul muncii. [ link extern ]