Decizia de pensionare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizia de pensionare

Utilizator 15:06, 7 Septembrie 2009

Buna ziua,
Am urmatoarea situatie:
un salariat face cerere de inscriere la pensie in ianuarie 2009. I se da carnetul de munca inregistrat cu ,,solicitat inscriere la pensie pentru limita de varsta", vizat de catre ITM Bucuresti, dar ramane in continuare activ in cadrul societatii, la program normal de 8 ore/zi. In data de 04.09.2009, salariatul se prezinta la servici cu carnetul de munca stampilat de catre casa de pensii si cu decizia de pensionare in care se mentioneaza ca se admite cererea de inscriere la pensii incepand cu data de 12.01.2009. Data de emitere a deciziei de catre casa de pensii este din iunie 2009. Salariatul vrea sa continue activitatea in cadrul societatii noastre, iar conducerea este de acord. Cum trebuie sa procedam corect: se incheie contractul de munca actual in baza deciziei emisa de casa de pensii? (daca da, la ce data inceteaza contractul - 12 ianuarie 2009, sau data cand acesta s-a prezentat cu decizia), iar apoi facem alt contract de munca?
Sau putem sa mentinem actualul contract de munca? (daca da, se face cumva o alta decizie emisa in baza unei cereri a salariatului de continuare a activitatii, aprobata de conducerea societatii, prin care se mentioneaza ca salariatul continua activitatea in baza aceluia-si contract.
In perioada ianuarie 2009-septembrie 2009, salariatul a beneficiat de toate drepturile stabilite prin contractul de munca (salariu, concediu, etc).
Va multumesc,
Camelia

Răspunde Citează

5 mesaje

1322 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:23, 7 Septembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim pentru pensionare Buna ziua. As dori sa ma ajutati intr-o problema. Am un salariat care si-a depus dosarul pentru pensionare in iulie 2009. In septembrie a venit decizia cu ... (vezi toată discuția)

Completare pensionare in cartea de munca Cum completez in cartea de munca daca o persoana a solicitat pensionarea pt limita de varsta la 01.02.2010 si a adus decizia de pensionare in 04.03.2010, desi ... (vezi toată discuția)

Incetare activitate 56 lit d buna ziua. am un salariat caruia i-a venit decizia de pensionare - pensie limita de varsta. carnetul il are inca la pensii. a fost propus la pensionare,i-a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-09-07 15:08:55

1. Potrivit codului muncii, incetarea c.i.m. va avea loc la data comunicarii deciziei de pensionare.

2. Aveti doua posibilitati :
a. incetare c.i.m. in baza art.56 lit.d C.mun. si incheierea altuia nou

b. salariatul respectiv isi continua activitatea in baza aceluiasi c.i.m.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-09-07 15:11:46

1.pe o copie a deciziei se pune nr de inregistrare si data de catre angajator.
2. dupa stampila casei de pensii faceti o inregistrare cu "continua activitatea in baza aceluiasi CIM" cu aceeasi data cu care ati facut inregistrarea "solicita pensionarea"
3. cu data la care ati emis decizia (facuta in baza comunicarii deciziei de pensionare) inchideti carnetul de munca, art. 56 lit d) Codul muncii.

4. daca ati convenit sa continue activitatea salariatul va face cerere, conducerea o aproba iar dvs ii veti face un nou CIM pe perioada determinata cu aceeasi data cu care ati inchis carnetul.cf art. 12 (2)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-09-07 15:19:44

1. Fiind vorba de pensie pentru limita de varsta salariatu pensionat poate lucra in continuare in baza aceluiasi CIM.
2. Nu e nevoie sa inceteze CIM si sa se faca altul nou si nici o inscriere speciala in carnetul de munca. Carnetul de munca ramane asa cum este acum (cu acea inscriere "solicita inscrierea le pensie...") si in continuare se vor inregistra alte modificari ale CIM actual.

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 4 · 2009-09-07 15:23:42

Este corect ca in perioada ianuarie 2009 - septembrie 2009 sa beneficieze de drepturi rezultand din cim.

La solicitarea angajatului dvs., drepturile de pensie ii vor fi recalculate, conform art. 95 din Legea nr. 19/2000.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea