Ce trebuie sa faca un salariat, din punct de vedere legal, cand in timpul serviciului si in timpul exercitarii atributiilor sale este agresat verbal de catre un alt salariat si vede ca acesta de abia se abtine sa nu-l agreseze si fizic?
1. Acest aspect trebuie sa se regaseasca in Regulamentul intern al unitatii si prevazuta si o sanctiune pentru asa ceva.
2. Aveti un sef (sau mai multi) carora va puteti adresa.
Trebuie sa va adresati sefului ierarhic sau patronului (in cazul in care nu aveti alt sef direct) si sa ii sesizati aspectele prezentate mai sus!
In cazul in care sunteti lovita sau amenintata faceti plangere la politie !B-)
Agresivitatea verbala este o problema cu aceleasi solutii indifernt ca sunteti la serviciu sau in timpul liber...
Din pacate nu este niciun "buton" legal prin care sa o putem opri, exista doar resorturi de atitudine, de comunicare, sau de atitudine a colectivitatii..
1. Cum sa spuna "seful" ca nu are ce face? Una din indatoririle sale este sa aiba o echipa care sa se inteleaga si sa lucreze in armonie.
2. Daca nu ia nici o masura inseamna ca accepta ce se intampla sau are alte interese.
3. Adresati-va sefului acestui "sef"!