Sunt medic si lucrez in baza unui CIM în privat.Norma de muncă din cim este de 7 ore/zi, 5 zile/ sapt.Recent, angajatorul privat a venit cu o propunere, sub forma:" acceptați sau plecati", prin care dorește să ne forțeze să lucrăm în program de 8 ore/zi,pentru același venit net.Este corect? Care este baza legala?Poate să ne desfaca contractul de muncă daaca nu acceptam?Ce opțiuni avem?Mulțumesc!
Nu puteti fi obligat sa efectuati munca suplimentara.
Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident. (art.120 alin.2 C.mun.)
Poate sa decida concedierea dvs pentru asa ceva, chiar daca nu este corecta o astfel de abordare.
Mentionez ca nu este cauza de forta majora, pur si simplu,angajatorul a decis ca vrea sa muncim mai multe ore pentru acelasi venit.In baza carui articol de lege ne poate concedia daca refuzam sa lucram in plus, neplatiti.Multumesc!