Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Intrebarea mea este teoretica, oarecum:
salariatul si angajatorul cad de accord ca o perioada mai lunga de timp (de ex. peste o luna) salariatul sa nu vina la lucru, adica sa fie invoit sau pontat ca invoit, si sa ia salariul,
aceasta periada lunga de invoire il va afecta pe salariat la o viitoare pensionare?
subliniez ca, desi invoit, va lua salariu si va plati contributii, doar pontajul este cel in care se vede "absenta".