Modificarea cartii de munca pe baza unui act aditional despre care habar n-aveam!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Modificarea cartii de munca pe baza unui act aditional despre care habar n-aveam!

Utilizator 19:00, 11 Septembrie 2009

Am lucrat mai bine de 2 ani si jumatate pentru o companie cu CIM pe functia de referent economist. Probleme cu compania in sine nu prea am avut... mai mult probleme cu sefa, care, ca majoritatea romanilor ajunsi sefi, ba te iau in brate, ba te lasa... A fost, sa ii zicem o lupta de orgolii care la sfarsitul colaborarii a lasat urme pe cartea mea de munca. Dupa 2 ani si ceva, acelasi angajator isi schimba denumirea, compania fiind preluata de o alta, acelasi personal, acelasi sediu, alt nume... ma rog, cunoasteti procedura... Dupa o luna si ceva de la acest moment am ales sa plec la actualul loc de munca si am demisionat. Asta se intampla anul trecut in noiembrie. Logic ar fi fost ca la incheierea raporturilor de munca sa primesc decizia de incetare a CIM prin acordul partilor... nici vorba. Nu numai ca nici acum nu am aceasta decizie, dar am solicitat eiberarea cartii de munca si am primit-o... dupa vreo 4 luni. Aici surpriza (imi pare rau ca nu pot atasa si un scan): figureaza urmatoarele date: incadrare in munca la data de 1 noiembrie 2008 conform CIM nr. xxx din 1 noiembrie 2008, apoi tot pe 1 noiembrie modificat incadrarea pe baza actului aditional nr. 1 din data de 24 februarie 2009, de la referent economist la referent, desi eu eram in ultimul an de facultate (aici sunt urmele orgoliului sefei mele), apoi ultima inregistrare pe 4 decembrie 2008 incetarea raportului de munca pe baza deciziei nr. xxx pe care nu am primit-o! Hai sa zicem ca pot trai fara decizie, desi pentru fiecare contract de munca de pana acum am CIM propriu-zis, aditionale, fisa postului si decizia de incetare... Dar cum Dumnezeu a putut sa inregistreze, sa semneze si sa stampileze cineva de la ITM pe 1 noiembrie 2008 un act aditional din 24.02.2009??? Si cine a semnat acel aditional in numele meu, pentru ca eu NU! Habar nu aveam de acest aditional, nu am semnat, evident, nu am nici un exemplar! Ce ziceti de asta!?

Răspunde Citează

21 mesaje

2815 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:24, 11 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata - cfs Ma numesc Angela M. si sunt angajata la o firma din luna iulie 2008. Am semnat la angajare un contract pentru functia de functionar administrativ si un ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post salariata aflata in ccc Bun ziua, Am si eu o speta si am anumite nelamuriri. Avem o saariata in concediu crestere copil pna la 2 ani. CIM-ul ei era incheiat pe o perioada ... (vezi toată discuția)

Modificare functie M-am angajat in august 2008 pe postul de referent resurse umane si am lucrat pana in iunie 2009.Acum ca sa-mi inchida cartea de munca cei de de la Itm spun ca ... (vezi toată discuția)

ContSters24933 Utilizator · Answer 1 · 2009-09-11 22:12:46

Stiu domnule Tudor Valeriu ca modificarea CIM se face numai prin act semnat de ambele parti... Eu stiu prea bine acest lucru.
Spuneti ca ITM a inregistrat o decizie cu efect retroactiv. Dar in carnetul meu de munca apare o inregistrare din viitor! De unde a stiut ITM-ul pe 1 noiembrie 2008 ca eu pe 24 februarie 2009 voi semna chipurile un aditional?!Asa cum a mentionat, aceasta este ordinea inregistrarilor...1.11.2008 angajare pe baza de CIM, 1.11.2008 modificare pe baza aditionalului din 24.02.2009, 4.12.2009 incetare CIM...
Oscilez intre a actiona sau nu in judecata angajatorul, dar m-am gandit ca doamna administrator are copil mic de crescut iar infractiunea de fals si uz de fals, pe care o mentioneaza si doamna Rozi mai sus este destul de serioasa... Nu-s fraiera, sa nu credeti asta, dar incerc totusi sa fiu om...

ContSters24933 Utilizator · Answer 2 · 2009-09-11 22:16:16

namiru a scris:

Ar putea sa faca chiar o relamatie la ITM-ul care a consimtit in mod neprofesional, sa inregistreze un document care produce efecte cu 3 luni in urma, mai cu seama cand e vorba despre o functie , care implica si o fisa de post, s.a.m.d.
Ea practic a fost retrogradata.

Exact doamna, am fost retrogradata!
Am luat in calcul si varianta in care s-ar fi folosit de pile la ITM, care sa admita aceasta modificare.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-09-11 22:16:22

Nu ati inteles? Actul aditional este intocmit in februarie si produce efecte in trecut, in fapt de la 1.11.2008. Ma gandesc ca , deoarece nu aveati facultatea terminata , nu va putea incadra ref.economist.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-09-11 22:16:46

Consultant resurse umane 22:16, 11 Septembrie 2009

Noi v-am spus parerile noastre posibilitatile si alternativele legale, dvs. urmeaza sa hotarati ce veti face.
Mult succes!

Răspunde Citează

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-09-11 22:25:45

Sa stiti ca uneori, daca se face o incadrare pe post gresita, in baza unei adrese de justificare se poate face modificare in sensul corect in cartea de munca.
Problema dvs. este ca au fost neplacut de "subtili" ca sa nu zic altfel si au facut modificari fara ca dv. sa stiti sau sa semnati ceva....