Vechime munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vechime munca

Utilizator 22:08, 23 Februarie 2017

Buna seara,

De 15 luni sunt in concediu medical cod 14. Aceste zile de concediu medical sunt trecute ca si vechime in campul muncii ?

Dupa 18 luni de concediu medical, mai am dreptul la concediu de odihna ?

Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

345 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:19, 24 Februarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical / concediu de odihna Buna ziua Am si eu o intrebare , am un angajat al carui contract de munca a incetat in august, el a fost angajat timp de 3 luni dupa care a decis incetarea ... (vezi toată discuția)

Salariat asigurat in perioada de suspendare a cim Un salariat care are CIM suspendat prin acordul partilor, pe perioada suspendarii este asigurat din punct de vedere medical si are dreptul la concediu medical? (vezi toată discuția)

Angajat cu contract suspendat Un angajat cu contract de munca suspendat are dreptul la adeverinta pentru medic si la concediu medical? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-02-24 07:19:48

Pe durata concediului medical, c.i.m. este suspendat de drept.

Art. 50 C.mun.
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
......
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
......

Potrivit art.49 alin.3 C.mun., pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator, daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.

Codul muncii prevede ca, la stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca se considera perioade de activitate prestata.

In speta, dupa 18 luni de concediu medical, aveti dreptul la concediu de odihna.