Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
1. In primul rand, trebuia facuta incadrarea în condiţii deosebite a locului de muncă, conform H.G. nr. 246/2007.
2. Nominalizarea salariaţilor care îşi desfăşoară activitatea în locurile de muncă în condiţii deosebite de către angajator, împreună cu sindicatele reprezentative, potrivit legii, sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor.
3. Angajatorul este obligat să depună, în termen de 10 zile, la casele teritoriale de pensii documentul prin care se dovedeşte reînnoirea avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite şi lista cuprinzând categoriile profesionale care lucrează în aceste locuri de muncă.
Grupa de munca
alisacris21
daca poate cineva sa ma lamureasca si pe mine. tatal meu are scris in crtea de munca, ca intre 1.04.2001-1.03.2007 a lucrat in conditii deosebite. acesti ani ... (vezi toată discuția)
Grupa de munca
Karmen_2
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca salariatii unei institutii publice ( bugetara) , platita din fonduri pubice, pot beneficia de grupa de munca (a ... (vezi toată discuția)