Petre Daniel a scris:
1. Daca administratorul este demis cine prea activitatea lui pana la gasirea unui nou administrator ? Se poate ocupa comintetul sau altcineva din cadrul asociatiei ?
2. Activitatea de administrare in cazul in care unul dintre locatari doreste acest lucru insa nu are acel curs de administrator si atestatul poate fi facuta ?
Durata de la ziua x cand se face instrierea si pana la ziua y cand se elibereaza atestatul poate fi si de 2 luni , in acest periaoda asociatia are vreo portita sa functioneze fara a angaja un alt administrator pentru doua luni dupa care sa angajeze si pe "doritorul" din cadrul asociatiei ! ?
Va rog sa imi spuneti si in ce temei legal sunt solutiile date de dvs. !
Raspunsul este prezentat in Norma metodologică din 19/12/2007, publicate în Monitorul Oficial, Partea I nr. 43 din 18/01/2008
Art. 17. -
(8) Comitetul executiv preia toate obligaţiile şi răspunderile privind activitatea de management stabilite la art. 22 din prezentele norme metodologice pe perioada cât asociaţia nu are angajat un administrator sau a fost reziliat contractul de administrare, indiferent de cauze.
Asociatia poate ramane fara administrator daca acesta-si da demisia, este demis, pleaca, se imbolnaveste si renunta, este ales in parlament sau numit ministru si nu mai are timp sa se ocupe si de asociatie, adica , asa cum spune legea "indiferent de cauze", iar atributiunile se preiau de membrii comitetului executiv.
Nu cere nimeni atestat si nu se specifica in lege vreun termen pentru obtinerea atestatului de catre un membru al comitetului care preia functia de administrator.
Important este sa-si faca treaba.