contract de munca 8 ore/luna si 15 zile de CFS din luna

Potentialul sef vrea sa semnam asa: contract de 8 ore pe zi, dar 15 zile sa semnez CFS-uri dar sa lucrez motivand ca nu conteaza pe cate ore e contractul(i-am zis ca e echivalentul unui contract de 4 ore). Date fiind conditiile lui CFS-ul chiar daca am contract pe 8 ore imi diminueaza sau nu si vechimea(stagiul de cotizare) si contributia la pensie, punctele acumulate care ajuta la calcularea viitoarei pensii de stat? Accepta si contract de 4 h dar sa lucrez 8. Precizez ca locuiesc in orasul si judetul cu cea mai mare rata a somajului si in aceste conditii patronii fac legea pe baza relatiilor pe care le au si incearca diverse metode de constrangere. Va multumesc anticipat!