Potrivit art.111 C.mun.,
timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil şi/sau ale legislaţiei în vigoare.
"Durata timpului de munca nu include timpii consumati cu echiparea/dezechiparea la inceputul/sfarsitul programului."
[ link extern ]