Ma puteti lamurii cu aceasta indemnizatie. Ea vine inclusa in salariu sau este in plus pe langa salariu? Am citit in codul muncii ca trebuie sa til dea inainte cu 5 zile de intrarea in concediu. Eu nu am primit nimic sau cum vine ca nu il pot intelege. De intrebat sefi nu pot ca ei zic ca trebui sa vb cu contabila si trec zile si se fac ca ploua si multe altele ca sa muncim si drepturi mai putin.
Inteleg ca va referiti la indemnizatia de concediu de odihna.
Pentru perioada de concediu de odihna beneficiati de indemnizatie aferenta calculata ca medie a veniturilor zilnice pe ultimele 3 luni (suma salariilor obtinute in ultimele 3 luni impartita la suma numarului de zile lucratoare din aceste 3 luni) X numar de zile de concediu de odihna.
Conform art. 150 alin (1) din Codul Muncii, aceasta indemnizatie nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent. Practic nu puteti primi mai putin decat daca ati fi lucrat in aceeasi perioada.