Stimulent de inserție

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Stimulent de inserție

Utilizator 21:25, 29 Martie 2017

Buna seara. As dori sa mă lămuriți și pe mine intr-o problema. Am născut pe 14 septembrie 2015. La momentul respectiv lucram la o societate comercială ce avea ca domeniu de activitate comerțul. Eu as dori sa mă întorc mai devreme la serviciu pentru a beneficia de stimulentul de inserție, dar mi-am găsit un post de registrator medical la alta firma ( laborator de analize medicale). Cu cât timp înainte trebuie să mă angajez pentru a beneficia de stimulentul de inserție? Trebuie să anunț în scris fosta firma că nu mă mai întorc? ( Oricum am vorbit cu patronul și mi-a spus că oricum nu mai are nevoie de serviciile mele). De ce acte am nevoie pt a beneficia de stimulentul de inserție?? Va mulțumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

272 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:30, 30 Martie 2017

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Stimulent de insertie In 12 noiembrie imi reiau activitatea la ultimul loc de munca unde mi-a fost suspendat contractul de munca pe periada concediului de crestere si ingrijire ... (vezi toată discuția)

Reintoarcere din concediu crestere copil Buna ziua.Ma aflu in concediu crestere copil,,mai precis a celei de a 2 lea copil nascuta in data de 2.04.2016.Am intrat dintr-un concediu de maternitate in ... (vezi toată discuția)

Stimulent inserție Buna ziua! Momentan sunt in concediu de creșterea copilului, acesta va împlini 2 ani pe 9 martie 2019. Tatăl nu dorește să își ia luna de concediu. În ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-03-30 07:30:54

OUG 111/2010 și normele metodologice prevăd că, în cazul în care persoana se intoarce la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de finalizarea concediului, respectiv înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani, perioada de acordare a stimulentului de inserție se prelungește până împlinește copilul vârsta de 3 ani sau 4 ani în cazul copilului cu handicap.

Cele 60 de zile includ ”luna celuilalt părinte” .

In acest caz:
- la vechiul angajator deuneti cerere de incetare a suspendarii c.i.m. si, totodata, de incetare a c.i.m.

- la noul angajator , incheiati noul c.i.m.

- data incetarii vechiului c.i.m. = data inceperii activitati in baza noului c.i.m.

Apoi mergeti la APIS cu decizia de incetarea a vechiului c.i.m. si noul c.i.m. si veti solicita acordarea stimulentului de insertie.