in cazul transferului unei unitati de la un angajator X la altul Y , angajatorul y este obligat sa pastreze salariile in plata ale salariatilor de la X? care este procedura?SA-urile cu capital majoritar de stat intra sub incidenta legii salarizarii unitare?ma refer la o societate cu actionar majoritar CGMBucuresti care va fi infiintata in curand, si nu stim prea multe despre protejarea drepturilor salariatilor in urma acestui lucru.
multumesc
Potrvit art.173 alin.2 C.mun., drepturile şi obligaţiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
De asemenea, in sensul prevederilor art.5 alin.1 din Legea 67/2006, drepturile şi obligaţiile cedentului, care decurg din contractele individuale de muncă şi din contractul colectiv de muncă aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
In acest caz, salariul mentionat in c.i.m. incheiat cu cedentul va fi platit de cate cesionar - nu se poate schimba.
Cartea de munca
ciprianSTOICA
lucrez la o firma de mai bine de 13 ani. aceasta a intrat in insolventa iar punctul de lucru de care apartin va fii preluat de o alta firma cu acelasi domeniu ... (vezi toată discuția)