Buna ziua,
Sfaturile primite pe acest forum m-au ajutat foarte mult in demersul impotriva unei decizii de concediere abuzive in conditiile in care nu am putut angaja avocat, iar pentru aceasta va multumesc inca o data. Am trecut prin faza de fond si apoi de apel, am castigat si in apel si am in mana hotararea definitiva (sentinta) a Instantei prin care decizia de concediere a fost declarata nelegala si anulata. Ce fac mai departe? Prin hotararea data, Instanta a confimat faptul ca sunt indreptatita sa primesc drepturile cuvenite pe o anumita perioada de timp, insa ce trebuie sa fac pentru ca fostul angajator sa puna in aplicare prevederile sentintei? In mod cert, nu o va face din proprie initiativa :) Va multumesc.