Forum Discuţii juridice Probleme juridice în afaceri - ... actul aditional la contractul de munca urgent
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 872 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Probleme juridice în afaceri - ... actul aditional la contractul de munca urgent
Pune o întrebare 43 întrebări azi, 33 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

actul aditional la contractul de munca urgent

buna seara! as avea o mare neclaritate...si poate ma puteti lamuri...
sunt angajata din 2001 ca asistent medical pe perioada nedeterminata, in 2009 mi s-a facut un act aditional in care se precizeaza urmatoarele...am sa redau exact continutul pt a nu crea confuzii..
"functia: profesor suplinitor pana pe 31.08.2009
salariul : 1200 RON"
acum am fost la ITM si mi s-a spus ca se poate intelege ca, de fapt actul aditional nu a fost intocmit corect, pt ca functia nu se poate da pe o perioada determinata si apoi sa revii la vechea functia nici macar in invatamant unde se fac detasari pe o perioada de timp....acum ce sa fac? sunt sau nu angajata? mentionez ca nu mi s-a adus la cunostinta ca mi s-a desfacut contractul de munca, dar nici nu mi se dau ore pentru noul an.Va impor sa ma ajutati...nici macar cel care a intocmit actul aditional nu a stiut ca s-ar putea intelege ca mi s-a modificat durata muncii.....nu stiu ce sa fac..merg sau nu la serviciu...sunt sau nu angajata? ce sanse am sa mi se corecteze neintelegerea din actul aditional...ma pot da afara?multumesc!
Răspunde Citează
2 mesaje
350 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: pakos , utilizator 22:52, 16 Septembrie 2009
Vezi răspuns
Angajatorul ar trebui sa emita acum un alt act aditional, in care sa va scrie functia veche, durata nedeterminata si salariul respectiv. Poate sa il inregistreze fara probleme cu data de 01.09
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preluare prin detasare si noul revisal draganmariana draganmariana Incepand cu 01.09.2011, o sa preluam prin detasare de la o alta gradinita (privata fiind) o educatoare . Dar dorim tot cu data de 01.09 sa facem act aditional ... (vezi toată discuția)
Perioada de proba ginnyy ginnyy Unui salariat i s-a oferit interimar, de proba, (maxim 90 zile) o functie superioara celei pe care o detinea. Trebuie sa fac aditional in care se stabileste ... (vezi toată discuția)
Prelungirea unui cim pe perioada determinata alb_gabi alb_gabi Cum este corect? La expirarea unui CIM pe perioada determinata (s-a precizat data incetarii contractului) sa se faca un nou contract de munca? sau se poate ... (vezi toată discuția)