Buna dimineata,
Poate cineva sa ma ajute in urmatoarea situatie:
Codul muncii este batut de CCM la nivel national in ceea ce priveste acordarea unei prime in caz de pensionare?
Sint reprezentantul unui SRL cu cca 12 salariati si 2 din ei se pensioneaza. Dupa Codul M-cii nu avem alte obligatii ptr. ei, dar cei 2 sustin ca trebuie sa le dam prima in cuantum de 2 salarii, cum prevede CCM la nivel national. Mentionam ca la nu exista un CCM la nivelul firmei(nr. mic de salariati). Cum ar trebui sa procedam?
Multumesc anticipat
Buna ziua. Legea 130/1996 prevede:
Art. 11. - (1) Clauzele contractelor colective de muncă produc efecte, după cum urmează:
d) pentru toţi salariaţii încadraţi în toate unităţile din ţară, în cazul contractelor colective de muncă la nivel naţional.
Codul Muncii nu este "batut", se aplica prevederile mai favorabile salariatului.
ART. 50/CCM la nivel national
Salariaţii care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o indemnizaţie egală cu cel puţin două salarii de bază avute în luna pensionarii.
La angajatori sau gandit confederatiile patronale care au negociat si semnat CCMN, angajatii fiind reprezentati de confederatiile sindicale. Ramane ca, prin calitatea pe care o are fiecare parte interesata, sa ne actualizam si sa ne insusim legislatia in domeniul relatiilor de munca.
Ctr colectiv
tudor9
buna ziua,
Imi puteti sugera un model de ctr. colectiv de munca unic la niv. nat. de 2007-2010 si cum poate fi acesta intocmit?(la niv. de unitate)
Va ... (vezi toată discuția)
Restructurare post
steelvl
Buna ziua,
Lucrez la o soc.de constructii cu contract de munca pe perioada nedeterminata {cu 4ore zi,grad.3]. In cazul restructurarii postului pot beneficia ... (vezi toată discuția)