Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, am si eu o problema la locul de munca. Sunt angajat in platforma unei multinationale de 7ani, in tot acest timp am vazut foarte multe nereguli petrecute de catre superiorii mei si de anumite persoane din afara companiei in aceasta platforma, nemaisuportand tot ceea ce vazusem si ce se petrecea m-am hotarat sa trimit email in sediul companiei impreuna cu alti colegi pentru a ne informa sefii mai mari. Din momentu acela am constatat ca "caracatita" era mult mai mai mare si nu s-a luat nici o masura, ba mai rau totul s-a intors inpotriva noastra. Din acel moment sefii din platforme au inceput sa comporte urat cu noi, sa tipe la noi sa ne aduca tot felu de acuzatii false, sa ne spuna ca nu ne facem bine treaba, incearca sa ne aduca fel si fel de acuzatii. Imi puteti spune si mie cum pot proceda? Eu as dorii sa ii dau in judecata pentru discriminare si abuz de putere. As dori mai intai sa vorbesc cu un avocat sa explic concret ce si cum s-a intamplat pentru ca acele probleme sesizate sunt destul de serioase.
eu am o actiune introdusa in instanta pe aceasta speta, cu situatie asemanatoare;am sesizat la timpul potrivit ITM-ul , si in afara unui raspuns redus la copy -paste din Codul Muncii, nu s-a intamplat nimic.
ITM -ul a fost sesizat cu exact ceea ce se intampla, iar raspunsul a fost de genul...,, la locul de munca, trebuie sa se respecte disciplina muncii, prevederile din Regulamentul Intern, cu citate din Codul Muncii; si vorbim de ITM Bucuresti!