Buna ziua!
Am o intrebare referitor la CIM-ul intocmit de angajatorul curent.
Desi funcita pe care sunt angajat este de executie(scrie clar in fisa postului)si nu am persoane in subordine, am un preaviz la demisie de 45zile lucratoare.
Am semnat contractul. Sunt obligat sa stau cele 45 de zile lucratoare in preaviz?
Multumesc pentu ajutor!
Potrivit art.81 alin.4 C.mun., pentru salariatii cu functii de executie nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie.
Astfel, clauza respective din c.i.m. este lovita de nulitate absoluta.
Cred ca am gasit si articolul din CM care clarifica situatia mea. Inca o rugaminte, pot formula asa?
"Prin prezenta notificareva comunic incetarea contractului individual de munca prin demisie, conform art. 55 lit. c) din Codul Muncii. Perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare va decurge da la data prezentei pana la data de ______.
Va rog sa constatati, conform art. 57 din Codul Muncii, ca pedioada de preaviz din contractul individual de munca contravine art. 81, alin 4. c) din aceeasi lege. "
Si cred ca trebuie mentionat de catre angajator ca au constatat, nu?