Infiintare SRL-D cu asociat si angajat unic in CIC

Buna ziua! Pe data de 8 septembrie fiul meu implineste 2 ani, pana atunci ma aflu in concediu de crestere copil, inainte de intrarea in CIC fiind angajata. In luna mai intentionez sa deschid o SRL-D al carui asociat unic si angajat unic sa fiu eu. Aceasta societate nu estimez sa aiba venituri semnificative in perioada mai-septembrie. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii:
1. calitatea de asociat unic in noul SRL-D poate duce la pierderea indemnizatiei?
2. in ce conditii pot fi angajata a noii societati fara a pierde dreptul la indemnizatie?
3. SRL-D intentionez sa o deschid pentru a solicita finantare de la stat prin programul Start-up Nation, in cazul in care societatea obtine finantarea in timpul concediului de crestere copil, indemnizatia este suspendata?
4. ce solutie as avea pentru a putea beneficia de indemnizatie pana la sfarsitul CIC, avand si caltatea de asociat unic si angajat unic al SRL-D, tinand cont ca dupa terminarea CIC nu intentionez sa revin la vechiul loc de munca, ci dezvoltarea unui business prin noua firma
5.pot solicita stimulentul de insertie dupa finalizarea CIC, fara a reveni la vechiul loc de munca, dar fiind angajata noii firme? cand o pot face?
Va multumesc anticipat!