Buna ziua,la un SRL nou infiintat fara angajati administratorul este obligat sa faca un contract de management sau poate sa faca contract de munca ?daca nu obtine venituri este obligatoriu sa se asigure la pensii si sanatate ?Va rog sa ma ajutati cu o baza legala.Din cate am citit am inteles ca trebuie sa se asigure indiferent daca obtine venituri sau nu.Nu cred ca este normal sa plateasca contributii atata timp cat nu realizeaza inca venituri.Va multumesc !!!