Greseala de editare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Greseala de editare

Utilizator 09:10, 13 Mai 2017

Buna ziua
Intr-o decizie de incerare cu art 55 lit b la data incerari s-a trecut in mod eronat anul 2010 in loc de 2012. Decizia a fost inregistrata cu nr din 2012 si in revisal data a fost trecuta corect.
Care sunt consecintele juridice ale acestei erori?

Răspunde Citează

20 mesaje

477 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:05, 14 Mai 2017

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Care e modalitatea de incetare a contractului de munca prin acordul partilor si ce formular trebuie completat de catre angajator? Care e modalitatea de incetare a contractului de munca prin acordul partilor si ce formular trebuie completat de catre angajator? Va rog sa detaliati. (vezi toată discuția)

Cartea de munca am primit cartea de munca acasa de la fostul angajator si vad ca perioada de preaviz nu i trecuta ,se poate? si ce trebuie sa fac acum cu aceasta carte? ... (vezi toată discuția)

Model adeverinta de incetare a contractului de munca nedeterminat Firma la care lucrez se pare ca nu mai poate sa-si urmeze cursul iar eu am fost anuntata ca .....asta e, o sa ne despartim pe criterii de imposibilitate de ... (vezi toată discuția)

zxz19 Utilizator · Answer 1 · 2017-05-13 16:46:52

Anul incetarii a fost trecut gresit 2010 in loc de 2012, dar intre parti a fost incheiata si o conventie de incetare in care anul incetarii a fost trecut corect.
Avand in vedere ca au trecut 5 ani -acum mai pot fi urmari?

zxz19 Utilizator · Answer 2 · 2017-05-13 16:59:09

Utilizator 16:59, 13 Mai 2017

Si angajatul intre 20010-2012 a fost in concediu crestere copil

Răspunde Citează

zxz19 Utilizator · Answer 3 · 2017-05-13 19:42:59

Si in completare: pt pensii se ia in considerare vechimea conf declaratilor depuse de angajator si nu dupa decizia de incerate. Daca declaratile sunt corecte angajatul nu are de suferit. Corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-05-13 19:56:35

Daca declaratiile sunt depuse corect , atunci nu aveti nicio problema la pensie.

Dovada vechime in munca se face astfel:
- cu carnetul de munca pana la 01.01.2011

- cu adeverintele de vechime pentru perioadele anterioare datei de 01.01.2011, daca nu s-a intocmit carnet de munca

- cu adeverintele de vechime pentru perioadele ulterioare datei de 01.01.2011,

zxz19 Utilizator · Answer 5 · 2017-05-13 20:01:28

Utilizator 20:01, 13 Mai 2017

Multumesc
Deci daca am adeverinta de vechime nu mai e importanta eroarea din decizie?

Răspunde Citează