se da urmatoarea situatie concreta:
un angajat la un loc de munca (cu contract de munca si totul in regula). datorita unor modificari legislative de ultima ora, desi angajatul presteaza aceeiasi munca de dinainte, trebuie sa devina angajatul a 2 firme si sa presteze in acelasi timp ambele sarcini.
ce forme legale de munca trebuie sa ii faca cea de a 2-a firma? tot contract intreg de munca sau alta forma?
~ final discuție ~