Buna ziua
Am urmatorea situatie: un salariat detasat din data de 19.12.2016 pe o perioada de 6 luni ,deci pana in 18.06.2017. Societatea unde este detasat doreste sa il angajeze cu contract de munca incepand cu data de 24.05.2017.Care ar fi pasii care ar trebui urmati?
1) salariatul depune la societatea- mama,o cerere de incetare a detasarii
2) emitem decizie de incetare detasare cu data de 23.05.2017
3)incetam contractul de munca la societatea -mama cu 23.05.2017.
Este corect asa?
1. Salariatul va depune o cerere de incetare a c.i.m. cu societatea de unde este detasat.
2. Societatea de unde este detasat emite decizia de incetare a detasarii si , totodata , de incetare a c.i.m. , data incetarii detasarii = data incetarii c.i.m. = 23.05.2017 / 24.05.2017
3. La societatea unde este detasat se va incheia noul c.i.m.
Va multumesc si inca ceva....eu ca firma mama ,acum ca i-am incetat contractul ,dar pe toata perioada lui a fost detasat,am obligatia sa ii emit vreo adeverinta de vechime?