As avea si eu 2 intrebari la care as dori un rasouns de specialitate:
1. Decizia de reintegrare in functia detinuta anterior concedierii disciplinare, se pune in aplicare "numai" de la data luarii la cunostinta a acesteia de catre salariat sau se pune in aplicare de la data la care angajatorul a hotarat reintegrarea, respectand cele 15 zile de punere in aplicare a hotararii judecatoresti? (Mentionez ca decizia a fost transmisa cu confirmare de primire prin curier si este posibil ca acesta sa nu fie gasit la adresa).
2. Care este procedura in cazul absentei salariatului care ar fi trebuit sa se prezinte la locul de munca, dupa ce angajatorul si-a indeplinit obligatia de a-l anunta pe acesta in baza unei decizii de reintegrare, in care se specifica si data la care trebuie sa se prezinte?