Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie: in luna iunie inteleg ca sunt 20 de zile lucratoare. In aceasta luna am mai lucrat alte doua zile suplimentare in cele doua zile de sarbatori legale - 1 iunie, respectiv 5.iunie.
Inteleg ca salariul (brut/net) se raporteaza direct la cele 20 de zile lucratoare.
Cum se remunereaza munca din celelalte doua zile suplimentare?
Adica, daca, sa zicem, salariatul incaseaza pentru luna iunie 1000 lei salariu net. Deducaem ca in total va incasa: 1000:20= 50 unde 2 zile de munca suplimentara in zile de sarbatoare vor fi platite cu 200 lei?
Cele 2 zile trebuie sa fie compensate cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
In situatia in care,din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Si in cazul in care, din motive "justificate", cele 2 zile nu au putut fi compensate cu zile libere aditionale pe parcursul celor 30 de zile de dupa cum se procedeaza?