Bună ziua, am următoarea problemă:de trei săptămâni nu m-am prezentat la muncă, deci nu am scris nici demisia,nici nu am predat echipamentul de protecție (halat, bocanci, etc). Întrebarea mea este dacă există un timp limită pentru a preda acest echipament sau pot primi replica "l-ai adus prea târziu, deci nu-ți dau banii pe concediul neefectuat". Menționez că nu sunt în oraș, momentan.
Timpul de predare a echipamentului ar trebui sa fie trecut in contr.individual de muca, regulament intern.S-ar putea sa va desfaca disciplinar contr.de munca.
Am uitat să specific că nu scrie nicăieri în CIM despre acest termen de înapoiere a echipamentului. Iar regulamentul de ordine interioara nu mi s-a dat.
Compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate este posibila indiferent de motivul încetării contractului individual de munca (articolul cu care inceteaza).
Angajarea raspunderii patrimoniale se poate face intr-un termen de 3 ani de la data producerii pagubei. (adica, angajatorul va poate actiona in instant in acest interval de timp pentru a-si recupera prejudicial cauzat prin nepredarea echipamentului).
Dar eu am de gând sa aduc echipamentul doar că nu știu dacă e o dată limită pentru aceasta. Să zicem, de exemplu, că îl aduc peste două luni de la încetarea contractului... mă pot trezi cu explicația de gen "păi, acum vii? Nu mai pot să-ți plătesc concediul neefectuat pentru că ai venit prea târziu" ? Cu alte cuvinte, indiferent cât timp trece până când îl aduc, sunt obligați să-mi plătească acest concediu în momentul în care l-am adus???
Zile de concediu
dragonu89
Buna ziua,iata ca ne regasim din nou pe forum,probabil sunt un mare ghinionist.
Am fost concediat,anul 2014 in curs nu am executat decat 2 zile din concediu ... (vezi toată discuția)
Desfacere cim
Lazear
Un salariat nu s-a mai prezentat la lucru din 3.10.2018, a fost sunat,întrebat,a motivat spunând că este in concediu medical. I s-a cerut să aducă sau să ... (vezi toată discuția)