In situatia in care un angajat nou nu se prezinta la munca si abia in a 4 zi de la incepere ne confirma prin email ca el nu mai vine pentru ca a ramas sa munceasca la vechiul angajat, ce facem cu contractul lui individual de munca inregistrat la itm? radiez din revisal salariatul si contractul? sau fac o notificare de incetare conform art. 31 alin 3 din codul muncii? Multumesc.
care sa fie data incetarii? trebuia sa inceapa munca pe 24, ne-a anuntat ca nu mai vine abia pe 26 iar astazi pe 28 fac inregistrarea la itm. Normal ar trebui inregistrata incetarea in ziua in care am aflat ca nu mai vine, adica pe 26, nu? cum fac in cazul asta?
data incetarii sa fie tot astazi? sau 24 ziua in care trebuia sa inceapa munca? daca e sa fie incetarea astazi, cum ramane cu toate zilele de pe 24 pana pe 28?
Revisal
Popescu Lorena
trebuia sa angajez un muncitor, i am facut revisalul azi si urma sa plec la itm sa l transmit. acum omul zice ca pleaca in alta parte. ce pot sa fac acum? il ... (vezi toată discuția)
Demisie
sanducatanas
Un salariat,ospatar,isi depune demisia la 17.10.2011.Conform Legii i se acorda un
preaviz de 20 de zile.Salariatul nu se mai prezinta la serviciu din data de ... (vezi toată discuția)