Buna Ziua,
Avem urmatoarea speta.
O colega are probleme de sanatate din cauza carora lipseste cate 1-2 zile/saptamana. Aceste absente sunt total aleatorii
Pentru reglemantarea acestor absente se propune un CIM cu timp de munca partial.
Colega ar vrea sa vina o saptamana 3 zile una 4 zile samd. Asta ar fi echivalent cu 2/3 norma (14 zile lucrate a 8 ore/zi din 21 zile lucratoare) sau 112 ore /luna din 168 ore/luna.
Problema e ca 112 ore inseamna 5.3 ore/zi. Ori se poate program de 1;2;3;4..7 ore pe zi.
Cum se poate rezolva problema cat mai avantajos pentru colega si mai legal pt firma??
La un CIM cu fractie de norma nu se accepta ore suplimentare (e interzis prin Codul muncii). Daca se ponteaza mai putin decat nr. ore zilnic x nr. zile lucratoare in luna, pierde la stagiul de cotizare.
@ Iulian Manea - nu este cazul de ore suplimentare. Nu se ponteaza mai putin sub nici o forma.
@freeelis da se stie ca se pune 1;2 samd ore pe zi dar din cate stiu era o prevedere cu repartizarea neuniforma a orelor de munca.
Cand eram student m-am angajat cu 1/2 norma si veneam o saptamana 2 zile a 8 ore si a doua saptamana 3 zile a 8 ore