avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 648 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... comisie de disciplina
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

comisie de disciplina

Buna ziua.
Daca un salariat a fost cercetat disciplinar si sanctionat intrucat nu si-a indeplinit una din sarcinile de serviciu ( nu a dus la indeplinire o decizie a salariatului), iar dupa o luna este iar cercetat disciplinar ptr alta neindeplinire de serviciu( nu a depus cererile de CM la casa de pensii) cum poate fi sanctionat ?
Unde scrie in lege daca un salariat este cercetat disciplinar de 2 ori dar ptr fapte diferite?
Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:10, 7 August 2017
Poate fi sanctionat cu oricare din sanctiunile prevazute de art.248 C.mun.

Un salariat poate fi sanctionat de doua ori pentru fapte diferite savarsite la date diferite.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neindeplinire target - sanctiune pecuniara laura-jurist laura-jurist buna ziua angajatilor unei societati li s-a stabilit un anunit nr de procesari pe zi. acestia au refuzat sa semneze adresa de stabilire a targetului. mai ... (vezi toată discuția)
Contestare sanctiune cu avertisment cyan cyan 1. Se poate considera nula o decizie de sanctionare cu avertisment conform art. 248 alin. 1 lit a) daca nu sunt mentionate cele prevazute la art. 252 alin. ... (vezi toată discuția)
Cine va raspunde ? oanaportar oanaportar Buna ziua ! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema: - prin anii 2014 si 2015 au avut loc niste controale la nivelul institutiei ... (vezi toată discuția)