Administrator societate, admis la lucru, dpdv SSM

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Administrator societate, admis la lucru, dpdv SSM

Utilizator 06:45, 11 August 2017

Buna ziua,

In cazul unui administrator al unei societati comerciale, la care responsabilitatile SSM sunt preluate de serviciul extern, cine ar trebui sa semneze in fisa de SSM, la rubrica admis la lucru?

Răspunde Citează

2 mesaje

1299 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 11:39, 11 August 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conducatorul locului de munca are contract de prest servicii Buna ziua ! Conducatorul locului de munca are contract de prestari servicii cu firma X. Poate el instrui si semna fisele de instruire ssm si su pt angajatii ... (vezi toată discuția)

Servicii ssm si psi Buna ziua, avem in institutie serviciu extern de SSM si PSI si va rog sa ma lamuriti in legatura cu semnaturile de pe Fisele individuale de instruire SSM si ... (vezi toată discuția)

Cine poate semna fisele de protectia muncii? Fisele de protectia muncii trebuie sa contina 3 semnaturi : a celui instruit (aici mi-e clar, e vorba de angajat), a persoanei care a efectuat instruirea si a ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2017-08-11 11:39:36

Sunteti intr-o confuzie legislativa. Responsabilitatile angajatorului pe linie de ssm nu sunt preluate de SEPP. Legea ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-Art. 6 (1) Angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.
(2) În cazul în care un angajator apelează la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilităţile sale în acest domeniu.
(3) Obligaţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu aduc atingere principiului responsabilităţii angajatorului.
SEPP poate efectua instruirea introductiv generala si poate intocmi materiale pentru instruirea la locul de munca si instruirea periodica. Conducatorul locului de munca efectueaza instruirea la locul de munca. Conducatorul locului de munca/ seful direct efectueaza instruirea periodica a lucratorilor.
Admiterea de lucru se aproba de catre seful ierarhic superior al conducatorului locului de munca/ angajator.