Buna în privire cu un conflict de munca. Deci am început un contract de munca în anul 2010 care la început sediul era în alt județ tot anul 2010 s-a modificat contractul și județul unde era locul de munca la primul contract era alt contabil acum este altul. Sa desființat locul de munca, precizez ca angajatorul a fost Chinez. Deci angajatorul este plecat din tara, nici firma nu funcționează, din Aprilie 2017 mi-sa încetat contractul de munca. Problema mea este următorul: din anul 2010 am doua contracte neîncetate am primit documentația de la ANOFM deci nu am avut dreptul la șomaj din cauza problemei menționate mai sus. Contabilul actual a firmei mi-a comunicat ca de când el este totul este în ordine am mai avut schimbări de nume a firmei dar toate sunt încetate și el nu poate sa facă modificări anterioare adică din timpul celuilalt contabil. Am sesizat ITM ul și ne-a recomandat sa ne adresam
tribunalului in vederea soluționării litigiului de munca dintre mine si angajator. Pe cine sa dau in judecata daca angajatorul nu mai este in tara? Ce modalitate am sa mi se înceteze cele doua contracte? In situația mea nu pot sa dau in judecata fără avocat? Va rog sa-mi dați un sfat, ce am de făcut deoarece contractele astea o sa mă afecteze toata viața, nu pot sa mă pensionez, doamne fer nici pensie de boala nici șomaj.
Aștept răspunsul. Va mulțumesc mult.
Firma radiata
familistu
buna seara
Soția a lucrat la o societate care anul acesta a fost radiată în baza unei decizi judecătorești. Având nevoie de anumite acte am ... (vezi toată discuția)