Interdictie la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Interdictie la locul de munca

Utilizator 12:01, 31 August 2017

Buna ziua.am nevoie de un sfat va rog. Lucrez intr.o rafinarie unde se incarca cisterne ptr a merge catre statii peco. Unul din soferi a intins mana prin gemuletul unde eu stateam si ii completam actele. Nu stiu exact intentia lui insa i.am dat peste mana. Seful pazei a obsv si a intocmit un raport cf caruia soferul a vrut sa imi de mita iar mie ptr tentativa de luare de mita. In aceasta situatie fara a da nicio declaratie nimic mi.a fost interzis definitiv accesul in rafinarie si implicit la locul de munca fiind anuntat ca sunt in fara plata. Ce pot face in acest sens? Se poate ocupa itm de o astfel de situatie? Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

424 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 31 August 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Daca nu se dau diagramele unei firme care nu a platit soferul ce risca? Intrebarea mea este urmatoarea : un sofer care este neplatit ce risca daca nu da diagramele firmei care nu la platit? Multumesc! (vezi toată discuția)

Concediere abuziva Daca am fost anuntat ca s-au depus la ITM actele pt desfacerea CIM pe motive disciplinare (neprezentare la servici) mai pot face acum o sesizare la ITM sa ... (vezi toată discuția)

Decizie de concediere in baza articolului 61 lit. a rog ajutor Am un angajat care ocupa functia de sofer. De saptamana trecuta, mai exat din data de 01.11.2011, nu a mai venit la servici. Hotararea a fost luata probabil in ... (vezi toată discuția)

DAN POPESCU Avocat · Answer 1 · 2017-08-31 13:03:21

Avocat 13:03, 31 August 2017

Formulati o sesizare la ITM, daca nu se rezolva actiune in instanta.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-08-31 13:26:29

Consilier juridic 13:26, 31 August 2017

ITM nu are cum sa va ajute intr-o astfel de situatie.

Răspunde Citează

Mihai Cochior Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2017-08-31 15:52:41

Bună ziua!

Presupun că în această situație angajatorul vă va cerceta disciplinar. În momentul în care veți fi convocat în fața comisiei de cercetare, vă veți putea apăra inclusiv cu ajutorul unui avocat. Dacă angajatorul va decide sancționarea disciplinară prin desfacerea contractului de muncă, puteți contesta această decizie în instanță, acțiunea fiind scutită de taxa de timbru.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-08-31 16:13:52

În cazul în care angajatorul refuză să-l primească la lucru pe salariat, fără să fi dispus concedierea acestuia, salariatul se poate adresa instanţei solicitând direct reintegrarea în funcţie şi Plata salariului cuvenit .

CorinaSusu Utilizator · Answer 5 · 2017-08-31 16:48:26

Aici este vb de 3 firme: rafinaria, firma de paza si firma mea.paza a inaintat asa zisul raport catre rafinarie, au luat decizia interdicitiei iar firma mea doar a fost instiintata de decizie.in acelasi timp firma mea m-a instiintat de decizie si ca intru in fara plata. Reiterez faptul ca nu s-a intamplat nimic si nu mi se pare normal sa nu am dreptul la replica sa fiu acuzat degeaba si in plus interdicitie fara nicio dovadă. Nu am dreptul sa ma apar? Cum se poate lua o astfel de decizie fara nicio proba?si in raportul pazei este descris faptul ca eu i- dat peste mana...vor sa dea o lectie dar nu este corect