Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: un salariat are decizie de sanctionare cu data de 31.08.2017 pentru diminuarea salariului cu 10% pentru 1 luna (luna septembrie). Aceasta modificare a salariului trebuie transmisa in revisal, care este termenul de transmitere - in 20 zile lucratoare sau anterior lunii pentru care are loc diminuarea? trebuia sa fac transmiretea la sf lunii august pentru septembrie?
Multumesc,
si daca refac decizia de sanctionare cu data din septembrie (cu semnatura salariatului) si fac transmiterea in revisal astazi si cu producerea efectelor din 05.10.2017, ar fi corect?