Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
o speta: un salariat lucreaza in per ian-mai cu 8 ore/zi si salariul de 1819 lei, iar in per,iun-sept cu 4 ore/zi si sal.869 lei . Cu 01 oct depune cerere pt incetare cim (art.55/b). Trebuie sa-i achit am c-val. CO neefectuat.Conform legii CO se calc raportand suma salariilor din ultimele 3 luni la suma zilelor lucratoare ale ultimelor luni, rezultand o medie zilnica pe care o inmultim cu nr. zile CO. deci: (869x3)/(65 zile) .
Exista vreo prevedere legala care sa oblige angajatorul la calculul CO separat pt. cele 2 perioade?. daca da , care ?
Numar zile concediu
pup_me
Buna, sunt angajata din 15 ianuarie 2006 pana in 01.12.2008 cu pauza o luna si apoi din 01.01.2009 m-am reangajat , as vrea sa stiu cate zile de concediu mi ... (vezi toată discuția)