Abuz angajator: e corect să-mi scadă din suma concediilor medicale valoarea contribuțiilor pe care trebuie să le plătească statului pentru mine?

buna seara, situatia se prezinta in felul urmator...
In urma cu 4 luni am descoperit o problema grava de sanatate, pentru care am fost nevoita sa fac mai multe investigatii si urmeaza sa fac o interventie pe cord. Angajatorul meu mi-a acceptat pana acum 25 de zile de concediu medical. Saptamana trecuta am fost la investigatii dar nu am avut concediu medical, ci am cerut zile de concediu de odihna. Astazi m-a chemat in biroul dansului si mi-a spus ca el nu poate sa sustina salariul meu daca eu nu sunt prezenta si nu "produc" pentru el. Dar totusi nu ar vrea sa imi desfaca contractul de munca si mi-a propus, citez "Poti sa imi aduci concedii medicale pentru urmatoarea perioada de 3 4 5 luni pana iti rezolvi problemele, vedem ce cota au 75% 85% si cand statul imi vireaza mie banii pe ele, scadem contributiile care le am eu ca angajator de platit pt tine si diferenta ti-o dau tie. Iar tu stai acasa iei o pauza, iar cand crezi ca esti capabila sa facem performante te astept inapoi". Nu stiu cum sa procedez, deoarece eu nu vreau sa stau acasa in primul rand, in al doilea rand nu mi se pare normala situatia, nu ma poate obliga sa stau in concediu medical inainte de interventie si nici nu poate sa imi retina contributiile pe care el le are ca angajator din banii care imi revin din concediu medical. El vrea sa imi dea impresia ca imi face si un bine ca imi mentine activa cartea de munca....
Cum trebuie sa procedez eu in situatia actuala?
Va multumesc anticipat!