Nerespectare preaviz

Buna seara,
Doresc sa va intreb ce masuri poate lua angajatorul in urmatoarea situatie:

In perioada de preaviz angajatul nu se poate prezenta in ultima zi de lucru.(din motive personale).
A cerut in mod expres superiorului ca ultimele 2 zile din preaviz sa fie libere (cele 2 de repaus saptamanal sa fie la sfarsitul perioadei de preaviz).. S a stabilit ca penultima zi de preaviz sa fie lucratoare si ultima sa fie nelucratoare.
Nu s a gasit intelegere la superior si astfel angajatul sa nu se prezinte in ultima zi lucratoare.
Ce masuri poate lua firma impotriva angajatului? Poate nota ceva in nota de lichidare? Poate scrie ceva in Revisal astfel incat sa-i creeze probleme in viitor la urmatorii angajatori.
Va multumesc anticipat pentru ajutor.
George M.