Probleme cu lichidarea cartii de munca

Buna ziua,as dori sa intreb in ce conditii are deptae si in ce fel pot fi chemat in instanta de catre firma la care am lucrat,in conditiile in care eu mi-am cerut incetarea contractului de munca cu preaviz de 15 zile calendaristice (conform contractului individual de munca).Mentionez ca am facut cerere de demisie deoarece am lucrand la o societate di Franta ca forta de munca inchiriata in regim de interim,Societatea la care eram angajat (o societate din Romania)trebuia sa ne achite saptamanal,indemnizatia de masa,insa de aproximativ doua lui,societatea intarzia cu plata acelei indemnizatii,alegand ca sa renunt la a mai lucra la acea societate,in aceleasi conditii au mai depus cerere de demisie inca 5 colegi de ai mei pe acelesi considerente.Acum Societatea la care am fost angajati,ne-a anuntat ca ne va chema in instanta in baza uni articol din regulamentul de ordine interioara,care spune ca nu putem pune societatea intr-o postura proasta fata de firma la care suntem detasati,considerand ca sa intamplat acest lucru din demisia mai multor persoane in acelasi timp.As dori sa aflu in ce fel ne poate face rau aceasta societate si daca au dreptate,cu toate ca prin intarzierea platii indemnizatiei,pe motiv ca nu a platit partea franceza (cu toate ca noi am considerat ca fiind angajati ai societatii din Romania,ei erau datori catre noi pentru serviciile noastre si nu partea franceza)iar in acest moment societatea incearca sa se dezvinovateasca prin sustinerea ca de fapt ei au platit totul la timp,i-ar noi nu avem nimic la mana cum ca ei au intarziat cu platile,dar am putea cere cateva extrase de cont in anumite situatii. Va multumesc.