Caut avocat

Puteti delalia in Forum problema dvs.

Regulament Forum

2.6. In forum nu se stabilesc relatii profesionale intre cel care intreaba si cel care raspunde, cererile si ofertele de consultanta se fac prin urmatoarele moduri:
- prin intermediul mesageriei private,

- prin alegerea unui consultant din Catalog
www.avocatnet.ro/content/con...

Mulțumesc pentru răspuns. Nici nu știu unde să mă adresez sunt inca sub impactul celor întâmplate. Am fost acuzata și umilită public de către directorul companiei la care lucrez de decizii incorecte. Pot demonstra cu documente că sunt nevinovată, dar îmi este frică să nu mi pierd locul de munca daca ,,merg mai departe,, vreau doar sa mi demonstrez nevinovăția și să nu mi se mai întâmple altădată acest lucru.

"Amenzi de pana la 15.000 lei pentru incalcarea demnitatii in munca."
www.avocatnet.ro/articol_318...

Mulțumesc pentru răspuns. As mai avea o întrebare. Pe motive medicale, certificate cu documente justificative eliberate de către medicul specialist as putea cere mutarea Intr un alt departament cu păstrarea actualei funcții și salarizări?

Schimbarea locului de munca poate fi efectuata numai in urma intocmirii si semnarii de catre medicul specialist de medicina muncii, cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, a fisei de aptitudine.

HG nr. 355/ 2007 :
Art.15
Examenul medical la angajarea in munca se efectueaza pentru:
.....
b) lucrătorii care îşi schimbă locul de muncă sau sunt detaşaţi în alte locuri de muncă ori alte activităţi;
c) lucrătorii care îşi schimbă meseria sau profesia.

At.16
(1) Examenul medical la angajarea in munca se face la solicitarea angajatorului, care va completa fisa de solicitare a examenului medical la angajare, conform modelului prevazut in anexa nr.2 si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut in anexa nr.3.
(2) In situatia schimbarii locului de munca lucratorul este obligat sa prezinte copia dosarului medical de la serviciul medical de medicina muncii de la locul sau de munca anterior.
.....
(6) Medicul specialist de medicina muncii, in baza fisei de solicitare a examenului medical la angajare, fisei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului medical si a examenelor medicale efectuate, completeaza fisa de aptitudine cu concluzia examenului medical la angajare: apt, apt conditionat, inapt temporar sau inapt pentru locul de munca respectiv.

Art.17
Fişa de aptitudine care finalizează examenul medical la angajarea în muncă se completează numai de către medicul de medicina muncii, în două exemplare, unul pentru angajator şi celălalt pentru lucrător.

Prin urmare , mergeti la medicul de medicina muncii cu care angajatoru are incheiat un contract de prestari servicii medicale pentru a va elibera fisa de aptitudine care atesta faptul ca sunteti apt de munca pentru postul pe care doriti sa il ocupati.

In speta, formulati o cerere catre angajator de schimbare a locului de munca din motive medicale, atasand si actele doveditoare avizate de medicul de medicina muncii.