Se acorda concediu de odihna dupa revenirea din cic?

Concediul de odihna poti sa-l iei si a doua zi dupa ce ai revenit din CIC. Numai sa fie de acord angajatorul. De regula, concediile de odihna se efectueaza in urma unei programari, altfel s-ar crea tot o debandada.

Concediul de odihna se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat si este de 1.75 zile/ luna; se poate acorda in avans dar numai cu acordul angajatorului, si numai cu respectarea zilelor ramase pana la sfarsitul anului. Eu stiu ca se da un ajutor pentru nastere - dar asta depinde de la firma la firma; toate drepturile salariatilor sunt prevazute in Regulamentul Intern sau in Contractul colectiv de munca la nivel de unitate.

ivalentina69 a scris:

Se acorda concediu de odihna dupa revenirea din cic si daca da dupa ce perioada?O alta intrebare ar fi se acorda un salariu anume ptr nasterea copilului si daca da,pana la ce varsta a copilului se poate face cerere?

In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate.
Termenul in care se poate solicita acest ajutor este de 3 ani de la data nasterii copilului.

C.O. se acorda proportional cu timpul lucrat.