Întoarcerea la serviciu după concediul de creștere copil. Când trebuie să înceapă mama munca pentru a beneficia de stimulentul de inserție?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Întoarcerea la serviciu după concediul de creștere copil. Când trebuie să înceapă mama munca pentru a beneficia de stimulentul de inserție?

Utilizator 16:21, 1 Noiembrie 2017

Bebe nascut pe 18 Februarie 2016.
Pentru a beneficia de stimulentul de insertie, cand trebuie sa inceapa mama munca?
Si cum se considera luna in care trebuie sa ia tatal indemnizatia?

Ultima modificare: Marți, 14 Noiembrie 2017

Răspunde Citează

13 mesaje

1778 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:09, 15 Noiembrie 2017

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Intrare concediu crestere copil Buna, sotia nu lucreaza si nu a avut ve (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani 1.Mama nu a fost angajata inainte de nasterea copilului. Are dreptul la o indemnizatie in perioada de crestere copil pana la 2 ani ? 2. In situatia de mai ... (vezi toată discuția)

Cuantum indemnizatie Cuantum stimulent de insertie (vezi toată discuția)

AncutaGLAV Utilizator · Answer 1 · 2017-11-03 23:52:22

Utilizator 23:52, 3 Noiembrie 2017

Multumesc!

Răspunde Citează

AncutaGLAV Utilizator · Answer 2 · 2017-11-10 11:54:23

Inca o intrebare la situatia de fata. Pentru ca tatal sa beneficieze de aceasta indemnizatie, trebuie sa aiba 12 luni lucrate consecutiv anterior nasterii copilului sau oricare 12 luni in 24 luni anterioare nasterii copilului?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-11-10 13:44:20

Consilier juridic 13:44, 10 Noiembrie 2017

2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Trebuie sa aiba 12 luni in 24 luni anterioare nasterii copilului.

Cele 12 luni pot fi succesive sau consecutive in caz de intreruperi.

Ultima modificare: Vineri, 10 Noiembrie 2017

Răspunde Citează

AncutaGLAV Utilizator · Answer 4 · 2017-11-10 20:47:10

Ma tem ca nu inteleg raspunsul.
Dar sa va dau situatia exacta in cazul acesta si sa imi spuneti daca tatal poate beneficia de indemnizatie.
* luna nasterii copilului 02.2016 - fara venituri
* luna anterioara nasterii 01.2016 - cu venituri
* luna a 2a, a 3a, a 4a anterioare nasterii copilului - fara venituri
* luna a 5a - a 21a anterioare nasterii copilului - cu venituri.

AncutaGLAV Utilizator · Answer 5 · 2017-11-14 08:37:51

Utilizator 08:37, 14 Noiembrie 2017 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Si conteaza nr de ore lucrate? Cu norma intreaga sau cu jumatate de norma?

Răspunde Citează