avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 504 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Încasare compensatorii în timpul concediului de ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Încasare compensatorii în timpul concediului de creștere copil

Buna ziua! Sunt in concediu crestere copil din iulie 2017. Perioada concediului se va finaliza in martie 2019. Banca la care lucrez se inchide. Activitatea si o parte din personal vor fi preluate de o alta banca. S-a negociat ca transferul de personal sa se faca astfel: contractele de munca actuale se inchid cu acordul partilor. La inchidere se acorda 1/2 din valoarea salariilor compensatorii prevazute de actualul contract colectiv. Pana pe 15 decembrie, angajatii pot renunta voluntar la noul contract primind si restul de 1/2 din valoarea compensatoriilor. Nu am primit insa informari referitoare la modul in care se va proceda cu cei/ cele aflate in concediu crestere copil. Pot beneficia si eu de compensatorii? Cum? Imi afecteaza indemnizatia? Valoarea lor totala ar fi de 8 salarii nete. Se pot incasa 4 anul acesta si 4 anul viitor. Cum se poate face transferul meu la noua societate? Banca actuala si cea care preia activitatea sunt sucursale de banci italiene.
Va multumesc.
Ultima modificare: Miercuri, 15 Noiembrie 2017
gabrielahin, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:38, 16 Noiembrie 2017
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
OUG 111/2010
art.16
....
(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizației pentru creșterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptățită se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:
a) primește diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creșterea copilului, altele decât cele rezultate din desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu;
.....

In baza art.173 si urm. C.mun. si a prevederilor Legii 67/2006, se poate face transferul dvs. .
Buna ziua,

Multumesc pentru raspuns. Ramane valabil pentru cazul in care actualul angajator este in insolventa? Actualul angajator se inchide, cred, prin faliment.
Si in acest caz se poate face transferul persoanelor aflate in concediu crestere copil sau trebuie reactivat contractul actual, inchis cu acordul partilor, semnat contract cu noul angajator si abia apoi suspendat iar si depus un nou dosar pentru indemnizatie.?
Ultima modificare: Joi, 16 Noiembrie 2017
gabrielahin, utilizator
Transferul in baza art.173 si urm. C.mun. si a prevederilor Legii 67/2006, este posibil si daca angajatorul este in insolventa.

Transferul , in sensul actelor normative indicate, inseamna doar schimbarea angajatorului si nu alte operatiuni de genul incetare - incheiere.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concedierea colectiva in lipsa gabrielacazan gabrielacazan Buna ziua, firma la care lucrez s-a vandut catre alta firma care urmeaza sa faca restructurari masive. In cazul restructurarilor am inteles ca se ofera cateva ... (vezi toată discuția)
Transfer cim - obtinere indemnizatie crestere copil crysenc21 crysenc21 Buna ziua, Ma intereseaza daca se poate rezolva in vreun fel urmatoarea situatie: - in prezent o persoana este in concediu de crestere copil avand CIM ... (vezi toată discuția)
Concedierea colectiva elenadragoi2008 elenadragoi2008 salut, firma la care lucrez se inchiriaza iar patroni noi ne preiau pe unii dintre noi, iar ceilalti intra in somaj, va rog sa imi spuneti ce drepturi avem, ... (vezi toată discuția)