Buna ziua.
In conditiile in care toti angajatorii din Romania sunt obligati sa desfasoare negocieri colective privind ajustarea salariilor brute o firma mica cu 10 angajati ce solutii are?
Putem alege un reprezentant al salariatilor prin Adunarea Generala a Salariatilor doar pentru aceasta negociere?
Se poate incheia un contract colectiv de munca care sa contina doar ajustarea salariilor brute?
O persoana care lucreaza la firma de 9 ani dar a fost in concediu de crestere si ingrijire copil si a revenit de 1 luna la serviciu poate fi aleasa reprezentant al salariatilor?
Multumesc.
In conditiile mentionate de OUG 82/2017 coroborate cu cele din legea 62/2011.
Puteti alege un reprezentant care sa poarte aceasta negociere cu conducerea.
Nu trebuie incheiat un ccm , ci doar procesul-verbal al negocierii.
Persoana care a fost in CCC poate fi aleasa ca reprezentant al salariatilor.
Oug 79
Andreea944
Buna ziua,
As dori o confirmare a ceea ce urmeaza : Societatea noastra are 20 de angajati, iar in urma noii legi trebuie sa desemnam un reprezentant legal ... (vezi toată discuția)