avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 837 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Negocierea colectiva pentru ajustarea salariilor brute
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Negocierea colectiva pentru ajustarea salariilor brute

Buna ziua.
In conditiile in care toti angajatorii din Romania sunt obligati sa desfasoare negocieri colective privind ajustarea salariilor brute o firma mica cu 10 angajati ce solutii are?
Putem alege un reprezentant al salariatilor prin Adunarea Generala a Salariatilor doar pentru aceasta negociere?
Se poate incheia un contract colectiv de munca care sa contina doar ajustarea salariilor brute?
O persoana care lucreaza la firma de 9 ani dar a fost in concediu de crestere si ingrijire copil si a revenit de 1 luna la serviciu poate fi aleasa reprezentant al salariatilor?
Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:47, 24 Noiembrie 2017
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
In conditiile mentionate de OUG 82/2017 coroborate cu cele din legea 62/2011.
Puteti alege un reprezentant care sa poarte aceasta negociere cu conducerea.

Nu trebuie incheiat un ccm , ci doar procesul-verbal al negocierii.

Persoana care a fost in CCC poate fi aleasa ca reprezentant al salariatilor.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Oug 79 Andreea944 Andreea944 Buna ziua, As dori o confirmare a ceea ce urmeaza : Societatea noastra are 20 de angajati, iar in urma noii legi trebuie sa desemnam un reprezentant legal ... (vezi toată discuția)
Reprezentantii salariatilor elagrosu elagrosu In cadrul unei negocieri de CCM cu reprezentantii salariatilor , acestia trebuie sa fie inregistrati la ITM sau la Judecatorie? pentru a putea negocia CCM? (vezi toată discuția)
Act aditional la contractul colectiv Strong Strong Unitatea noastra are CCM valabil încă jumătate de an, în care se specifică că salariul de bază nu poate fi stabilit sub salariul minim brut pe țară. ... (vezi toată discuția)