Ce sarcini legate de întocmirea documentelor ii revin lucrătorului desemnat în cadrul unei angajari . Cine solicita examenul medical și completează fișa pentru a trimite noul angajat la medicina muncii, resurse umane sau lucrătorul desemnat în cadrul SSM? Lucrătorul desemnat completea și semnează fișa de evaluare a riscurilor profesionale?
HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor reglementeaza inclusiv semnaturile.
-Anexa 2 Fisa de solicitare a examenului medical la angajare se semneaza de catre Angajator. Fiind vorba de angajare, prin organigrama firmei si fisele de post, in mod normal, completarea acestei solicitari se face de catre resursele umane care se ocupa de angajari de personal. Lucratorul angajat merge la instruirea in domeniul ssm dupa examinarea medicala la angajare si completarea fisei de aptitudine de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale si semnarea CIM.
-Anexa 3 Fisa de identificare a factorilor de risc profesional se semneaza de catre Angajator si de catre Lucrător desemnat/ Serviciul intern de prevenire şi protecţie.