Buna ziua, a-si dori sa intreb daca in contractul meu individual de munca scrie un preaviz de 45 de zile lucratoare conform legii 53/2003 si ulterior am citit legea 53/2003 si acolo scrie ca preavizul nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru functi de executie, dupa ce am dat demisie mai trebuie sa ma duc la munca si in al 21 lea zi lucratoare. Stiu ca am fost pacalit la semnarea contractului, dar ce pot sa fac?
In cea de-a 21 zi de preaviz nu va mai duceti la munca.
Potrivit art.57 alin.4 C.mun, in situaţia în care o clauză este afectată de nulitate, întrucât stabileşte drepturi sau obligaţii pentru salariaţi, care contravin unor norme legale imperative sau contractelor colective de muncă aplicabile, aceasta este înlocuită de drept cu dispoziţiile legale sau convenţionale aplicabile, salariatul având dreptul la despăgubiri.