Buna,am un copil de 1 an si 9 luni,pe 1 martie ar trebuii sa ma intorc la locul de munca.Intrebarea mea este...daca sunt insarcinata in momentul in care ar trebuii sa incep munca pot sa beneficiez de cm,risc maternal mai apoi prenatal si sa primesc indemnizatie dupa ce nasc fara sa trebuiasca sa ma intorc la munca?
Problema este ca angajatorul meu mi-a trimis decizie de concediere individuala deoarece a intrat in insolventa si probabil ca postul ocupat de mine inainte de CIC nu mai este valabil.Am lucrat la.o firma de pariuri sportive si au intrat in insolventa iar acum au deschis din nou dar cu alt nume.Iar eu nu mai figurez la ei.